從法律上看，不是所有的合同簽訂后就是有效或者即時生效了。除了有效合同，還存在效力待定合同和無效合同兩種。在什么情形下會產生這兩種合同呢？
發布于2018-04-04 17:53:34瀏覽量：1252
《中華人民共和國合同法》第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。合同法原則上不要求采用書面形式，以口頭訂立的合同，同樣有效，但是如果法律和行政法規規定某類合同必須采用書面形式或者當時人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。
發布于2018-04-04 17:48:23瀏覽量：699
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。那么勞動合同和勞務合同有什么區別呢?
發布于2018-04-03 17:10:54瀏覽量：1902
現實中最常見的解除勞動合同的情況是主動離職解除勞動合同和約定的合同期限屆滿，但大家不要以為在到期之后解除了勞動合同之后就不再享有一定的權利。
發布于2018-04-03 16:10:43瀏覽量：1593
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。勞動合同具有哪些法律特征呢?
發布于2018-04-02 16:51:55瀏覽量：1894
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。因此，勞動者也是可以主動提出解除勞動合同的。那么勞動者主動解除勞動合同的情形有哪些?
發布于2018-04-02 16:37:07瀏覽量：1442
經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。大家都知道并不是解除勞動合同都需要支付補償金，最常見的就是辭職。那么還有其他哪些情況是不需要單位支付經濟補償金呢？
發布于2018-04-02 16:21:16瀏覽量：1200
國際債券是一國政府、金融機構、工商企業或國家組織為籌措和融通資金，在國外金融市場上發行的，以外國貨幣為面值的債券。它的發行方式有哪些?
發布于2018-03-30 18:07:06瀏覽量：1340
